แบบประเมินความพึงพอใจ
และความผูกพันของพนักงาน
ที่มีต่อมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

ความลับของข้อมูลและการนำไปใช้

• เก็บรักษาเป็นความลับ: ข้อมูลทั้งหมดจะถูกวิเคราะห์และรายงานในภาพรวมเท่านั้น โดยไม่มีการเปิดเผยความคิดเห็นหรือคำตอบของพนักงานรายบุคคล และ ไม่มีผลต่อการประเมินผลการทำงานใด ๆ
• ทำไมต้องใช้รหัสพนักงาน?: รหัสพนักงานจะถูกใช้เพื่อประกอบการวิเคราะห์ข้อมูลประชากรศาสตร์ (เช่น อายุตัว อายุงาน ระดับงาน) เพื่อให้องค์กรสามารถเข้าใจปัจจัยที่ส่งผลต่อประสบการณ์การทำงานได้อย่างแม่นยำมากขึ้น
• ตอบตามความเป็นจริง: แบบสำรวจนี้ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด กรุณาตอบตามความรู้สึกจริงของท่านมากที่สุด